微软新财年将在华加速"抢人" 07财年新招500人

日期:2006-09-30  作者:喜腾小二  来源:PHPChina


  •   微软中国已经决定在07财年再在中国新招收500名研发人员,其中,50%将直接面向高校争抢优秀毕业生,另外的50%则从社会招聘。

微软(中国)总裁陈永正日前在接受《每日经济新闻》采访时表示,微软将切实履行与中国政府有关部门签署的谅解备忘录,支持国内软件企业迅速发展并提升国际竞争力,未来五年,完成1亿美元的战略投资和1亿美元的软件外包项目,并培训8万名各类软件人才。

据了解,在刚刚过去的微软财年中,微软在中国取得了历史性的成功。宏观方面,微软得到了中国政府有关方面空前的支持;中观方面,微软得到了中国PC生产企业20多亿美元的巨额合同;微观方面,微软成立了中国研发集团,一个以中国为中心的研发力量已经初露端倪。微软(中国)由此历史性的获得了微软全球的“最佳子公司奖”,这是微软正式进入中国市场的第一次。

陈永正透露,为了实现微软在中国的发展目标,微软中国研发集团将是最重要的抓手,微软(中国)将致力于把这个集团打造成为微软全球的核心研发基地,而事实上,即将正式推出的全新操作系统Vista中,包括中文普通话语音输入等功能,都已经是微软中国研发集团策划和成功开发的,未来的操作系统将体现更多中国制造。

作为微软中国研发集团大发展的基础,微软已经启动了中国“抢人”的速度。事实上,2006财年,微软中国新增了500名员工,增幅超过40%,微软中国已经决定在07财年再在中国新招收500名研发人员,其中,50%将直接面向高校争抢优秀毕业生,另外的50%则从社会招聘。在未来3至5年,微软中国的研发人员将达到3000人,如果加上5000名左右聘任的管理和后勤等各类人才,微软中国人数将迅速膨胀到8000人的规模。(凌建平)

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