Web 2.0如火如荼 PHP技術人才最緊缺

日期:2006-09-18  作者:喜騰小二  來源:PHPChina


2006年互聯網的發展伴隨着web2.0的升溫迎來一輪新的熱潮,由於互聯網本身的快速發展、不斷創新的特點,決定了隻有以最快開發速度和最低成本,才能取勝,才能始終保持一個網站的領先性和吸引更多的網民。互聯網的企業生存和競爭的核心在於技術,技術/研發人才永遠是這些企業不可或缺的關鍵人物,隻有擁有資深的人才和領先的技術,才能在最短的時間內創造出優秀的網絡應用。PHP技術和相關的人才,正是迎合目前的互聯網的發展趨勢,PHP作為非常優秀的、簡便的Web開發語言,和Linux,Apache,MySql緊密結合,形成LAMP的開源黃金組合,不僅降低使用成本,還提升了開發速度,滿足最新的互動式網絡開發的應用。

因此,在2006年我們可以看到企業對PHP使用更加廣泛,www.phpchina.cn 通過分析中國的不同行業的網站,包括門戶、新聞、IT諮詢,財經、女性、健康、體育、汽車、文學、通信、銀行、政府、部委、高校、博客、商務、遊戲、人 才、短信、校友錄、寬帶、下載、搜索、社區、短信、前十名的網站,250家網站中涉及PHP技術的有78家,占整體比例的31.6%,如果包括沒有探明的網站,估計這個比例高達35%左右。與此同時對PHP相關的Web開發人才需求更是急速升溫,我們可以看到國內,包括Google、百度、網易、新浪、搜狐、阿裡巴巴、奇虎、eBay、騰訊、Yahoo、金山等的各大網站都在尋求Web高手。www.phpchina.cn開放人才招聘專區的短短的幾個月內,就有200家的企業發佈了招聘PHP人才信息,對人才的需求超過600名,但是我們看到個人的應聘累計隻有60名,人才的缺口竟然是10:1,從中可以看到PHP人才是非常奇缺。

經過我們的分析,可以基本得出造成PHP人才奇缺的原因來自幾個方麵:

1, 人才儲備不足。國內的網絡開發語言人才主要是基於Windows平臺的ASP.NET開發人員和部分的Java. JSP, 由於微軟和Sun公司的霸主優勢,投入了大量的市場費用,從而產生了大量的相關人才,同時由於商業目的,阻礙了開源軟件的發展。互聯網公司沒有強大的資金後盾和本身的行業特點,多采取了Linux等開源平臺,但是沒有相應的開源軟件的人才儲備。

2, 培訓體繫的不健全。PHP語言在西方的應用遠遠高於其它的網絡開發語言,主要是對PHP的認知程度,和比較普遍的培訓機構。目前在國內我們還沒有看到PHP的專業培訓機構,包括大學課程,雖然很多的機構有意嚮開設PHP培訓課程,但都苦於沒有相關的課程內容和講師。由於專業的培訓課程的匮乏,PHP人才更多地采取自學和依靠網絡來獲取知識,導緻知識體繫不健全和不繫統。

3, Web開發技術發展迅速的結果。由於互聯網是高速發展行業,一個內容熱點從產生到滑坡,經常是兩年或一年,甚至更短的周期,就會有新的熱點出現,PHP雖然是推動這些熱點的技術支持,但是國內還沒有成熟的認知,一項新技術從應用,成熟,到人才儲備、形成專業課程,至少要有3年以上的時間;而目前由於國內的教育體制總是落後於市場需求的原因,這種市場的需求還沒有反饋到國內的教育體繫中,同時輸送到企業的人才也是落伍於Web的發展。

4, 人才對PHP的認知程度膚淺。很多的Web人才沒有意識到PHP的價值,存留於微軟和Sun這些大公司的左右,總是覺得PHP開發技術含量低,而不屑於從事這種開發,不能認知到PHP在發達西方國家的發展形勢。實際上目前在西方我們可以看到PHP的無所不在,使用PHP企業中不乏一些着名的世界大公司,比如德意誌銀行的交易繫統,華爾街的股票在線買賣,漢莎航空公司的票務處理,Orange短信業務處理,甚至美國聯邦儲,宇航局都采用了PHP技術。

麵對這種情況,ZEND,PHP的創始公司針對中國的目前現狀,以www.phpchina.cn,PHP推廣公益網站為依托,聯合國內的各大PHP技術需求企業、官方開源支持組織、開源PHP推廣公司、專業技術媒體等相關單位,準備發起一個“PHP Star”活動,以推廣開源語言PHP為主要目的,建立國內的PHP人才教育體繫,盡快解決市場上的PHP人才短缺問題。活動正在策劃中,近期將會同廣大的PHPer見麵。

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